Vytvářejte a spravujte individuální rozvojové plány pro své zaměstnance. Sledujte jejich pokrok, vyhodnocujte splněné úkoly a mějte přehled o veškerém rozvoji přímo v aplikaci.
🆕 Vytvoření a správa rozvojových plánů
Pro přidání nového rozvojového plánu přejděte do karty „Rozvoj". Pokud ještě žádný plán neexistuje, bude sekce „Přehled" prázdná. Zde se později zobrazí všechny aktivní plány, které zaměstnanci mají přiřazeny – včetně jejich aktuálního stavu.
📄 Vytvoření prvního plánu
Rozvojový plán vytvoříte v sekci „Šablony" v kartě Rozvoj:
Klikněte na tlačítko „+"
Zadejte název, krátký popisek a případné náklady
Uložte šablonu
✏️ Editace a úkoly
V seznamu šablon klikněte na ikonu oka. Zde můžete: upravit základní údaje pomocí ikony tužky, přidávat dílčí úkoly pomocí tlačítka „+", mazat úkoly a přiřadit plán zaměstnanci.
Po přiřazení zaměstnanců uvidíte na úvodní stránce šablony přehled, kolik zaměstnanců má plán aktivně přiřazen.
📊 Sledování pokroku
V kartě „Přehled" vidíte, jaké rozvojové plány má který zaměstnanec přiřazen a jakého pokroku již dosáhl. Ukazatel pokroku se aktualizuje automaticky na základě počtu dokončených úkolů.
✅ Dokončené plány
Přehled všech dokončených rozvojových plánů naleznete v detailu konkrétního zaměstnance v sekci „Hodnocení a rozvoj". Zde můžete přidat nový plán, upravovat existující nebo zkontrolovat stav dokončených plánů.
📌 Rychlý přístup z nástěnky
Aktivní rozvojové plány vidíte také na nástěnce v oblasti rychlých karet. Díky číselné notifikaci ve sloupci „Rozvoj" máte vždy přehled o aktuálních plánech.