Graf vývoje zvolených typů docházky a zaměstnanců v čase
Tato sekce poskytuje uživatelům interaktivní graf, který zobrazuje vývoj zvolených typů docházky a zaměstnanců v průběhu času. Graf umožňuje sledovat trendy a vzory v docházce jednotlivých zaměstnanců a poskytuje užitečné informace pro manažery a personální oddělení.
Flexibilní seskupování dat
Jedním z hlavních prvků této analytické sekce je možnost libovolného seskupování dat. Uživatelé mohou seskupovat data podle různých kritérií, jako jsou typy docházky, zaměstnanci, období atd. Tato flexibilita umožňuje detailní a přesné analýzy v souladu s potřebami uživatele.
Monitorování docházky na úrovni jednotlivců nebo skupin zaměstnanců
Graf v této sekci umožňuje uživatelům monitorovat docházku na úrovni jednotlivců nebo skupin více zaměstnanců.Uživatelé mohou sledovat docházku jednotlivých zaměstnanců nebo skupin zaměstnanců a porovnávat vývoj docházky mezi různými pracovními týmy nebo odděleními.
Nástroj pro optimalizaci pracovních procesů
Tato sekce poskytuje důležitý nástroj pro optimalizaci pracovních procesů a řízení lidských zdrojů. Analyzováním vývoje docházky a identifikací trendů mohou kompetentní manažeři nebo personální oddělení efektivně plánovat pracovní síly, optimalizovat pracovní postupy a zlepšit výkonnost organizace.
Další možnosti práce s analýzou docházky
Data v analýze docházky lze libovolně seskupovat a filtrovat pomocí filtru. Filtr vám umožňuje definovat požadované preference a zobrazit pouze specifické informace, které vás zajímají. Například si můžete zvolit konkrétní týmy nebo jednotlivce, které chcete sledovat v analýze docházky.
Kromě grafu vývoje docházky naleznete v analýze docházky také "donutové" grafy, které poskytují detailní rozložení jednotlivých typů docházky. Tyto grafy vám umožňují rychle získat přehled o poměrném zastoupení Vámi vybraných typů docházky.
Rovněž zde naleznete obecné schéma celkové docházky vám poskytuje komplexní přehled o docházce zaměstnanců. Toto schéma vám zobrazuje celkovou přítomnost zaměstnanců v jednotlivých dnech nebo časových obdobích. Tímto způsobem můžete získat přehled o pracovní vytíženosti zaměstnanců v různých časových obdobích.