Tato karta slouží k detailnímu nastavení docházky ve vaší společnosti.
Vlastní typy docházky
V této sekci nastavení můžete definovat vlastní typy docházky podle potřeb vaší společnosti.
V této sekci můžete rozdělit docházku podle jejich různých typů, jako jsou práce v kanceláři, práce na dálku (home office), sick days nebo dovolená.
Kromě těchto standardních a již předpřipravených možností máte také možnost vytvořit si vlastní typy docházky, které budou ještě lépe odpovídat potřebám vaší společnosti.
Vytvoření vlastních typů docházky je snadné a lze je následně dále používat při práci s docházkou zaměstnanců.
Pravidla pro docházku
V nastavení docházky máte dále možnost nastavit si pravidla týkající se docházky.
V rámci tohoto nastavení máte možnost detailně nastavit podmínky a počty sick days nebo např. čerpání dovolené.
Můžete definovat, na kolik dní dovolené má zaměstnanec ročně nárok, případně jaké další podmínky čerpání dovolené platí.
Tato pravidla usnadňují správu a sledování docházky a zajišťují, že všechny pracovní podmínky jsou jasně stanoveny.
Viditelnost docházky
Viditelnost docházky může být nastavena podle vašich preferencí.
Můžete určit, kdo má přístup k informacím o docházce jednotlivých zaměstnanců. Toto nastavení zabezpečuje ochranu citlivých údajů a zajišťuje transparentnost pouze pro oprávněné osoby.
Zvýraznění docházky
Tato funkce umožňuje aktivaci zvýraznění v případě, že zaměstnanec nesplňuje stanovený hodinový fond v rámci denní docházky.
Pokud zaměstnanec nedosáhne minimálně 75% hodinového fondu počítaného z týdenního hodinového fondu, který je nastaven pro danou pracovní pozici, bude v grafu docházky zobrazen červený indikátor, upozorňující na nedostatečnou docházku.