Rozvoj
Poskytujeme Vám možnost vytvářet a sledovat rozvojové plány a aktivity zaměřené na rozvoj dovedností a kariérní pokrok vašich zaměstnanců. Tato funkce vám umožňuje systematicky podporovat jejich profesní růst a rozvoj, což je klíčové pro jejich motivaci a dlouhodobý úspěch ve vaší organizaci.
Vytváření rozvojových plánů v aplikaci je intuitivní a efektivní. Můžete definovat konkrétní cíle a očekávání, která chcete, aby zaměstnanci dosáhli ve svém rozvoji. Tímto způsobem můžete zaměřit jejich úsilí na oblasti, které jsou pro jejich pracovní pozici nebo kariérní cíle klíčové. Můžete také stanovit plánované aktivity a časový rámec, ve kterém by měly být splněny.
Na základě vyhodnocování rozvojových plánů můžete vidět, jak si Vaši zaměstnanci vedou a jak se jim daří rozšiřovat si své obzory, učit se novým věcem a celkově se rozvíjet.
V naší dokumentaci, kterou naleznete v sekci "Hlavní procesy", naleznete podrobného průvodce pro vytváření rozvojových plánů krok za krokem. Tato sekce je zaměřena na složitější procesy a poskytuje užitečné informace a tipy pro správné nastavení a implementaci rozvojových plánů ve vaší organizaci.
Hodnocení
V sekci Hodnocení můžete snadno nastavit a sledovat hodnocení výkonů jednotlivých zaměstnanců a týmů. Tato funkce vám umožňuje měřit a monitorovat výkonnost vašeho týmu a sledovat pokrok při dosahování stanovených cílů.
Sledování hodnocení výkonnosti vám poskytuje přehledně zpracovaný pohled na výkonnost vašeho týmu. Můžete porovnávat aktuální výsledky s cíli a sledovat trendy a změny v průběhu času. To vám umožní identifikovat silné stránky a oblasti jednotlivých týmů i jednotlivců, plánovat jejich zlepšování, a přijmout strategická rozhodnutí pro dosažení maximálního výkonu.
Více podrobností o procesu nastavení Hodnocení a měření výkonosti naleznete v naší dokumentaci.